従業員が辞めない奇跡の工場に生まれ変わった「パプアニューギニア海産」という会社の禁止ルールが面白い。
・休みます、遅れますの報告禁止
・シフト無し
・好きな時に来て働ける
・好きな時に帰れる
・嫌いな仕事をするのは禁止
結果、離職率が減ってベテランが増えることで、生産性が爆増。 pic.twitter.com/0CfyCbd3MR
— 阪井 優|破壊的なビジネスモデル研究家(@redxyz_)Mon Sep 26 09:16:46 +0000 2022
誰でも出来て、変わりが沢山いるから出来る
いい職場だなぁ twitter.com/redxyz_/status…
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これ上手く回るのは特定の業種に限るだろうけど、スゴいなー! twitter.com/redxyz_/status…
めっちゃ良い会社だと思うけど、衛生面はちゃんとしてるよね?そこだけ気になる。 twitter.com/redxyz_/status…
特殊技能の必要のない製造業で且つパートタイマーのルールだから成り立つんだよね
各人に自分でマネジメントさせてる twitter.com/redxyz_/status…
コレ前職で導入しようとしたけど、結構大変やった
やっぱ職場は選ぶわな twitter.com/redxyz_/status…
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ベテランが増えることと生産性が上がる事には正の相関があるようで、徐々に変化できない人の割合が増えてしまい、長期的には逆効果になることの方が多のではと思う。 twitter.com/redxyz_/status…
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